ENGAGEREDE MEDARBEJDERE: Opnå og fastholde en score for medarbejderengagement i top 10 % af højtydende virksomheder.
/
/
Styrkelse af vores medarbejdere
STYRKELSE AF VORES MEDARBEJDERE
Vores enestående team på over 8.700 personer fra hele verden er livsnerven i vores virksomhed. Hver dag gør deres passion og ekspertise det muligt for os at glæde vores kunder og hjælpe med at skabe en bedre verden.
Det er vores ansvar at skabe en sikker, inkluderende og dynamisk kultur, hvor vores medarbejdere kan trives og vokse. På denne side kan du finde oplysninger om både globale og lokale initiativer, velgørenhedsarbejde og også et link til vores karriereside, hvor du kan læse om nogle af de ledige stillinger, vi har i virksomheden i øjeblikket.
VORES MÅL FOR 2030
INKLUSION: Vi sikrer, at vores team afspejler de kunder, leverandører og samfund, vi betjener, ved at arbejde hen imod, at 40 % af vores ledere er kvinder, og at 25 % er etnisk mangfoldige.
SUNDHED OG SIKKERHED: Målet er nul ulykker, der involverer vores medarbejdere.
FRIVILLIGT ARBEJDE: Inspirere 50 % af kollegerne til at arbejde frivilligt for at støtte deres lokalsamfund og opbygge nye færdigheder.
NUVÆRENDE FREMSKRIDT
employee engagement score (ud af 100)
kvinder i ledende stillinger
reduktion i vores ulykkesfrekvens
VORES MEDARBEJDERE
Vi ved, at et engageret og motiveret team er afgørende for at sikre en højtydende kultur og levere vores fremtidige succes.
Volunteer Days
Et af initiativerne er, at hver medarbejder kan tage 2 betalte fridage hvert år for at fokusere på at hjælpe deres lokalsamfund ved at udføre frivilligt arbejde. Nogle medarbejdere vælger at gå alene og give deres tid til en sag, der er særlig vigtig for dem - og andre vælger at arbejde sammen om at udføre velgørende handlinger i grupper.
Karriere hos RS
Vores mål er at hjælpe vores kunder med at realisere deres potentiale gennem et verdensomspændende udvalg af produkter og datatjenester. Det er her, du kommer ind i billedet. Vi er på jagt efter nytænkere og energiske mennesker, der er klar til at tage en ny udfordring op i en kultur, der er lige så inkluderende, som den er inspirerende.